感恩 敬畏 承担和爱——做“青春”的领跑者


2013-09-23 08:42 金沙电子88128cc开户企业 张彦斌

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懂得感恩,内心充满善意,乐于把感激呈现出来,回馈他人;习惯敬畏,内心充满谦恭,敬畏良心和道德,敬畏社会和尊严;敢于承担,内心充满梦想,用一路的担当和责任感,不辞辛劳的奔波在追逐梦想的路上;乐于去爱,内心充满善良;严于律己,善于带团队,总是给你积极的心态、阳光的状态、给周围的人传递着向上的正能量。正如他常常说的“我对岗位充满着敬畏,作为农村出来的穷孩子,幸运的是一参加工作就遇到了对自己好的人,在每个职业生涯的关键点,总会遇到那些关爱自己的人,如同对母亲的那份恩情,叫我如何不感激,就是那些鞭策我的人,我向来也都是心存感激的!

他就是金沙电子88128cc开户企业第一位80后副总师级中层干部、总经理助理---王昭力,一个用道义和责任为企业尽自己力量的80后年轻共产党员,一个用勤奋和固执书写着自己无悔青春的年轻人,一个总在为企业外部环境和内部管理机制想办法的“思考者”。曾经多次组织参与地方扶贫活动,曾获得上级企业“优秀工编辑”称号,并多次获得“六先党员”和贵州企业“优秀共产党员”荣誉称号。

少年书生关心企业大小事

大学一毕业,和许多怀揣梦想的年轻人一样,王昭力也渴望用自己的双手创造出一片属于自己的天地。2003年,他在黔北电厂工作一年后,便调入还在大山深处“五通一平”的金沙电子88128cc开户电厂,作为金沙电子88128cc开户电厂最年轻的“元老”之一,那时候,金沙电子88128cc开户电厂(4×”600MW)作为西南地区最大的筹建中火电厂,日子很苦。东奔西跑的到处忙培训,当他的很多同学都已经拿着很高工资的时候,他却还拿着4岗的工资,一拿就是2年多,就是这样的环境,他依然坚持着心中的那个梦想,牵头主办了金沙电子88128cc开户电厂第一份刊物---培训学刊《耕耘》,主要宣贯生产准备期间的技术培训、培训动态、业余生活等,为凝聚团队,激发培训积极性、信息传递发挥了关键作用。同时,还负责带着20052006年新进厂的员工进行全能培训。

2008年,金沙电子88128cc开户电厂的第一台机组投产发电,他担任值班员,那个时候的他和许多金沙电子88128cc开户人一样,总是有很多精力,使不完的劲。运行倒班的日子里,他就像一团海绵一样扎到了技术常识的海洋里,白天带着刚进厂的新同事一起查系统、一起操作,晚上自己查规程补课。王昭力,学技术勤奋,文章写得也很好,在《贵州电力技术》上发表了关于技术、安全管理等方面的论文,其撰写的《安全管理的行为与道义》还获选中电投集团安全类课题。在那个相对枯燥的环境里,这个勤于学习,善于接受常识和为企业发展思考的年轻人,完成多篇管理类以及技术性的文章。并且积极影响周围的年轻人,以一种上进、阳光、积极的心态面对金沙电子88128cc开户电厂遇到的各种困难。

在担任生产部团支部书记的时候,他率先在金沙电子88128cc开户电厂提出了“6S”管理,当时在国内很多管理刊物上,还只提到了“5S”。随后,企业网站就登载了他撰写的一篇关于探讨文明生产的文章,也就是在那天的一个月以后,金沙电子88128cc开户电厂原生产部开始引入了“6S”管理。

领跑青春,他和金沙电子88128cc开户同成长

和他在一起讨论很多问题的时候,能够感受他的那一种正能量。在发电部期间,他的本职工作让领导放心,他的热心让同事无不感染,他的组织能力、协调能力、思考能力得到锻炼,在发电部他担任过团支部书记,党政办干过宣传干事,他用他的爱心、热心帮助企业在各种比赛中斩获头筹。2008年年底,他调入企业总经理工作部,用他的细心和用心为企业发展尽职尽责,用专注的精神领跑青春。2009年,因企业人事变动,时任办公室主任、秘书都不在岗,他一人独立支撑总经理工作部,在体制未理顺的艰难时期,努力协调和维系内外关系,并独立完成了企业标准化体系及整章建制的工作,这一担当就是大半年。

那一年年底,80后的他在企业的培养下,特别是在总经理林跃的教诲下,其先后担任总经理工作部主任助理、副主任(主持工作),体制理顺后,他担任了总经理工作部主任兼人资部主任。工作六年,他用了别人需要很长时间才完成的职业生涯第一次跳跃。可就是为了这次跳跃,他积蓄了太多能量,这些能量都是他一步步努力、一步步脚印付出的结果。他身边的朋友和同事知道,每次企业关键时期,他都会几日几夜不睡觉,按照总经理的要求做好实行工作。

2010年以前,旧体制下的贵州金元金沙电子88128cc开户发电运营企业和大唐贵州金沙电子88128cc开户企业,因双方在管理理念、制度体系、www145com澳门金沙上的差异,导致生产管理非常不顺畅,机组安全生产形势严峻,企业持续亏损严重,最高时达到3亿多元。王昭力自担任总经部负责人以来,按照总经理要求,积极在两个企业之间宣贯“和则两利”的观念,并根据总经理林跃的大思路和原金沙电子88128cc开户企业总经部,参与提炼了“互相敬重、精诚合作,为谋求金沙电子88128cc开户电厂健康发展为共同奋斗”的理念,策划并组织了金沙电子88128cc开户企业与金沙电子88128cc开户运营企业10次“班子联络会”及2次联合工作会,每年定期召开两次“联合工作会”,就双方关切的现场难点、热点友好协商,共同想办法达成共识。促进了两企业的和谐关系,为共同解决重大关切的问题创造了平台,一时间使两个企业成为贵州省电力系统友好合作的典范,为两个集团企业创造了友好协商的条件,为体制理顺营造了氛围,为体制理顺初期平稳过渡打下了基础。每当提起这件事,他总是这样说:我庆幸在历史的关键时刻,正确理解并高效实行了总经理的思路和要求,我感恩在一位能力优秀、心胸宽广、思路宽阔的领导身边,身教胜过言传。

2011121,贵州金元金沙电子88128cc开户发电运营企业员工成建制划转至大唐贵州金沙电子88128cc开户企业,标志着金沙电子88128cc开户企业体制理顺。

体制理顺以后,他兼任人资部主任,当时很多人对未来持观望、担心的态度,面对人心思定、观念待变、心气待疏的情况,按照企业领导的安排,推行大唐人才森林计划,人资部提出了目标倒逼绩效管理、影子岗位培训、中青年管理人才拓展培训计划、“问题”员工管理等,率先推行“两全”与奖金挂钩的模式,并提出了“人力资源管理要做企业的良心”的人资理念,进一步践行总经理提出的“待遇向一线倾斜”的要求,为员工队伍稳定、三级人才构架、建立健全培训四级体系、深入完善目标绩效考核体系发挥了作用,并按照企业班子意见在集团干部培训学院成功策划并举办了金沙电子88128cc开户企业第一期中青年管理人才培训班,取得了很好的效果,被系统内多家单位赞赏和效仿。

20127月,王昭力带领一群笔耕于学问建设的年轻人,按照企业领导关于学问建设的要求,集会乌蒙山庄,无酒无弦,畅谈同心学问的魅力,梳理金沙电子88128cc开户的学问韵律,让大唐同心学问完成了“软着陆、深植入、培好土”的过程,以《金沙电子88128cc开户企业www145com澳门金沙指引》的形式在金沙电子88128cc开户生根发芽,并以“诚信”为内核的金沙电子88128cc开户学问逐渐开花。王昭力还牵头对金沙电子88128cc开户企业外部学问标识设计,于是,“忠诚于国家、同心在大唐、融合在贵州、成才在金沙电子88128cc开户”通过墙体标识深入人心。“中国大唐”四个鲜红苍劲的大字,在夜晚通明,大唐品牌标识在地方积极彰显。

按照集团有关多经监管的要求,并根据总经理关于规范好、引导好、发展好多经企业的要求,他力克历史遗留下来的多经企业种种弊端,主持了多经企业与金沙电子88128cc开户企业的剥离、脱钩,消除金沙电子88128cc开户企业与多经企业的法律风险和经营风险。为规范企业用工管理,降低劳务成本,提高多经企业自主合法经营水平,提升多经企业合理合规的盈利水平发挥了作用。

按照大唐制度标准,他对金沙电子88128cc开户企业管理标准和工作流程进行了修编,完善了标准化体系建设。率先在总经部推行OEC日事日清管理、定置管理、三大标准库管理;

20139月,他按照企业领导的安排,在林跃总经理的带领下,和六盘水车务段协调,开通“员工温馨列车包厢”,解决了大家买票难、挤车难、乘坐难的问题。

对于这个永远都有想法的“思考者”,在他的组织下成立管理学会,通过举办沙龙、开展读书活动、培育学习风气,为企业各项管理收集共同智慧;先后提交并实施多项可行性建议;参与设计创建了“安全文明生产微信管控平台”。

同心关爱,梦想助力成长

作为一名大唐人,王昭力主动发扬“同心学问”的魅力,积极参与社会扶贫工作,在金沙电子88128cc开户企业管理学会倡议成立了“慈善助学基金会”,作为梦想基金。

作为一名有梦想的年轻人,他在早期就通过不记名的方式,联系当地政府“资助多名当地贫困学生,组织参与企业对周边农村小学的“六一节同心关爱赠书活动”,先后为地震灾区、企业管理学会捐助善款近2万余元。很少有人知道,早在2005年,当时还只是一名普通员工的他,就援助了六盘水市一中一名叫“乔玲”的学生,只因为他知道小乔玲被母亲抛弃,奶奶双目失明,父亲是一名残疾矿工,他就通过班主任资助了她,直到她考上江苏的一所大学,小乔玲也没有见过他。企业员工周训荣重病期间,其经过管理学会理事会同意,从基金中捐助善款2000元。

作为80后同龄的老大哥,他热心于帮助企业后进青年,经常主动打电话邀约后进职工到自己办公室进行谈心交流,像兄长一样帮助他们纾解心结,去除思想包袱,为企业职工队伍稳定做出了积极努力。曾经有几位因工作失误被待岗考核的员工,意志消沉、一蹶不振,就是在他的鼓励下,这些年轻人通过改变认识,努力学习、重新考上了主要技术岗位。在企业,他积极倡导“正能量”,多次以著文或交谈的方式,建议年轻员工立足岗位、放弃幻想、脚踏实地,体现价值。他敬重那些品行高尚的前辈和长者,多次向一些年长的人请教,学习,在他的倡议下,企业建立了“读书角”,设立了“票务中心”,一件件热心事,无不彰显着他身上散发出来的“正能量”。

为了工作,王昭力经常在外奔走,不能照顾家庭,曾经一两个月过家门而不入。但只要有一点时间,他就会把自己“宅”在家里,陪同年迈的岳母,看望敬爱的母亲,陪伴身为教师的妻子,照顾年幼的女儿。同龄人中,在一起郊游或聚餐时,大家常常感受这个幸福的家庭带给大家的温馨。

正如他常常对大家说的一样:一个人首先要做一个好人,只要做一个好人,就算能力差一点,别人也乐于帮助和引导你;其次是要尽心做事,一个人只要尽心做事,公心做事,为大家着想,想方设法把事做好,事情就不会差到哪里去;第三是要用心对人,只要用一颗真诚的心对别人,别人总会知道你不是一个自私自利的人,终究会理解你,支撑你。王昭力就是这样一名年轻人,乐于学习和思考,为企业心底无私、工作勤奋,为同事热心帮助,公心做事。心胸宽广、内心淡然。他带领的团队,既感受到他对工作严格要求的硬朗风格,感受到生活中洒脱超然的轻松。连大家这些不在总经部的人,也能感受得到。

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