“小题大作”抓安全


2012-09-27 08:50 野马寨企业 杨璇

925日,野马寨企业分管生产的领导和职能部门进行了一次常规的工作票实行情况动态检查。检查中发现,有两张工作票的现场安全措施要求挂牌,但实际未挂,两张工作票的工作许可人和工作负责人因此受到考核,同时还挂靠考核了两个部门的负责人。

或许有人会说,这不过就是一件极普通的小事,企业领导不但加大考核力度,同时还挂靠考核部门负责人,是否太过于小题大作了。殊不知,这是企业领导的良苦用心,在大家的生产现场,此类省略安全措施的现象可能不只这两起,有的运行或者检修人员也许会想:自己运气不好,被查到了。或者会说:“前面的工作人家也是这样干的,不是也没出事。”这就是对安全生产在思想上没有重视,行动上没有落实的典型。

安全是永恒的话题,在保障安全生产方面,大家有用血的教训写成的《安规》、“两票三制”等制度和规定,集团企业也提出了“三讲一落实”的管理理念,要求一讲工作任务,二讲安全生产注意事项,进行危险点分析,三讲安全生产措施,进行危险点预控,最后将相关措施落实到工作中。但是规章制度制定得再完善,如果不去认真贯彻和落实,那也是形同虚设。企业副总经理谭明亮在926日的早会上说道:“任何时候,安全必须放在第一位。安全措施实行不到位必须引起高度重视。”因此才有了“小题大作”的考核。

人的一生会有很多经历,前人的经验和教训或许不会让大家记忆深刻,很多人总是要自己经历过才会知道哪些是可以做的,哪些大家一定不能做。可是生命只有一次,如果用自己的生命去换取一个教训,是否值得,即便值得,但为时已晚,那只能是为别人提供经验教训了。在平常的工作中,大家都会积累丰富的工作经验,有些工作可能每天都在实行,可是,大家的工作真的没有问题吗?我看未必,有些时候,凭经验办事可能会更快,但经验不一定正确,因此才会有习惯性违章的情况存在。违章不一定出事,可是出事必定源于违章,在工作中,切不可图方便省事而抱着不一定出事的侥幸心理。大唐集团企业的安全理念是“生命至上,安全第一”,是说生命高于一切,安全是一切工作的基本保障,要始终将确保安全置于第一位,控制各种危险因素,全面消除安全隐患。员工有权力维护自己的生命安全与身体健康,也有义务不让同事因为自己的过失受到安全伤害,只要有一丝可能会发生事故,都必须要将安全措施落到实处。

正是出于对员工的安全负责,检查人员才会对工作票实行情况进行认真检查,领导才会用小题大作的考核手段使人汲取教训,与其说这是一种考核,不如说是一种提醒,提醒大家一定要顾惜自己和他人的生命。

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