领会十八大精神 明确工作风向标


2013-05-21 23:13 金沙电子88128cc开户企业 张朋振

党的十八大明确了今后我党举什么旗、走什么路,以什么样的精神状态完成什么样的目标,对于各级党组织及全体党员增强使命感具有重要的引导意义。领会和宣贯党的十八大精神不仅是党中央的政治要求,更是推动国企发展的现实需要,领会和运用好十八大精神,对于拓宽思路、改进工作具有现实意义。根据企业发展现实,我谨认为学好、用好十八大精神应该从以下几个方面进行实践。

一是坚定中国特色社会主义信念,遵循社会主义市场经济规律,用价值思维和效益导向引导大家的工作。中国特色社会主义道路是人民的选择,是经过历史检验的正确道路,中国特色社会主义理论体系更是引导我国全面建成小康社会的坚强精神动力。作为国企而言,毫无疑问坚持好社会主义市场经济规律,把企业盈利和可持续发展作为首要任务,辩证和发展地抓好上下游市场机遇,运用好市场、资本、管理三大杠杆,力争主动,保证国有资产保值增值。

二是全面推进建设小康社会各项事业,必须坚持好五位一体总要求,走科学发展的新道路。党中央首次将生态文明与政治、经济、学问、社会并称为五个文明建设。此刻,践行好环境友好型企业,制造绿色GDP,是作为社会主体的企业必须贯彻实行的道德标准和政治使命。这就要求大家,毫不动摇贯彻国家环保有关政策,继续加大生产力变革和生产关系改进力度,站稳奉献清洁电力的道德制高点,以绿色发展赢得市场占有率和品牌声誉,扩大认可度。

三是着力保障和改善民生作为国企的直接任务就是要推动企业发展的同时关注和改善职工生活水平,从精神、心理及物质三个层面提升职工的幸福指数。这是保障和改善民生的切入点,更是国企留住人才、吸引人才的,维护职工队伍的必然需要。人才是www145com澳门金沙形象和先进生产力水平的有效载体,自然也是国企永存的财富。重视和培育人才队伍,用好和开发好人才既是贯彻党的十八大精神的要求,也是基于职工实现自身价值所给予的最大福利。

四是全面推进党的建设新的伟大工程,联系大家的工作就是应该加强干部队伍建设,运用现代管理方法和理念,逐步推动和培育各专业所需的管理干部,进一步解放思想观念,改进经营管理思路,提升管理水平和领导艺术,打造学习型管理团队,才是适应现代社会发展的客观正确道路。加大干部队伍培训力度,建立具有激励约束机制,鼓励管理干部养成想学、学好、学以致用的良好习惯,营造在工作中学习,在学习中改进工作的良好氛围。

五是深化改革开放。这就要求大家要敢于面对各种困难与挑战,正视现实问题,坚定改革的政治勇气和智慧,面向电力市场提升营销能力,面对煤炭市场提高电煤保障能力,面对生产管理加强电力供应应变能力,面对经营压力增强成本管控能力,切实抓好多发电发好电这个中心,创新管理机制,夯实安全基础、优化工作流程、激发职工活力、丰富www145com澳门金沙,建设安全稳、管理强、技术优、学问浓的现代发电企业,才能适应变化多端的新形势。

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