【学习心得 张铁亮】俯身接地气才能起身有底气


2013-08-26 12:10 思想政治工作部 张铁亮

在集团企业党的群众路线教育实践活动督导组的引导帮助下,大唐贵州发电有限企业(以下简称:“贵州企业”)第一阶段“学习教育、听取意见”各项工作于近日画上圆满句号,内容之丰富、形式之精彩、要求之严格,让党员干部再次感受到心灵的洗礼、思想的净化,工作接地气、做事有正气。期间,贵州企业先后组织完成召开动员会,组织党组中心组学习,专题辅导及调研,廉政教育,撰写学习体会等活动,为开展好党的群众路线教育实践活动增添了不少亮色,也让全体党员干部经受了一次深刻的学习教育。其目的就是要进一步增强贵州企业系统广大党员干部对党的群众路线教育实践活动的意义、引导思想和目标任务的深刻理解和精准把握,号召广大党员干部扎扎实实按照活动的方法、环节及要求不虚、不空、不偏地落实好、践行好,最终实现自身的“党性回归”。

深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八代做出的一项重大部署,是在新形势、新任务、新挑战下,动员广大党员保持党的先进性和纯洁性的现实需要。陈进行董事长结合集团企业实际,通过“三个迫切需要”旗帜鲜明地指出了开展该项活动的重要意义和目的,并对全系统党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和反对“四风”提出具体要求。作为二级分子企业,贵州企业认真学习中央和集团企业有关活动要求和文件精神,俯身听意见、虚心受建议,诚心听取基层企业和职工群众的呼声,汇总了“九个方面”的作风问题、“六个方面”的发展差距,并深入研究,提出了解决方案,地气饱满。

那么,如何正确理解和践行好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育活动?笔者认为,应紧密结合陈董事长所提出的“四个结合”,坚持“两手抓、两不误、两促进”,以作风建设促进生产经营、管理提升、队伍建设和企业发展。从另外一个角度去解读,那就是坚定不移走好群众路线,解放思想接好地气。广大党员干部只要只有诚心诚意俯身接到地气,起身干活才能轻装上阵有底气。

接地气,强党性。回顾历史,历届党的中央领导都高度重视群众路线工作,毛爷爷同志在《解放日报》改版座谈会上指出,共产党的路线就是人民的路线;小平同志在中国共产党全国代表会议上强调,我相信,凡是符合最大多数人的根本利益,受到广大人民拥护的事情,不论前进的道路上还有多少困难,一定会得到成功;江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上讲到,人民群众是先进生产力和先进学问的创造主体,也是实现自身利益的根本力量;胡锦涛同志在《全面加强新形势下的领导干部作风建设》一文中指出,是心系群众、服务人民,还是高高在上、脱离群众,是衡量领导干部作风是否端正的试金石;习总书记在《深入学习中国特色社会主义理论体系努力掌握马克思主义立场观点方法》文章中提出要求,党员领导干部要真正站在人民大众立场上,首先要对人民群众有真挚感情。从中,大家不难体会到,党的群众路线是党的根本路线和优良传统。企业里,大家的党员干部,特别是领导干部更应率先垂范践行党的群众路线,树立群众观,与职工群众打成一片,问政于职工、问计于职工、问需于职工,杜绝拍脑袋、拍胸脯、拍屁股,心贴心、面对面、实打实,自觉在工作和职工群众中提升自身党性觉悟。

接地气,转作风。党的群众路线教育实践活动,就是要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,止住形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四风问题,大力倡导为民务实清廉的优良作风,彰显中国共产党的优良传统,保持党的先进性和纯洁性。结合到企业的实际情况,为民,就是要坚持“三个深入”,虚心向职工学习,真心对待职工负责,热心为职工服务,诚信接受职工监督,积极倡导调查研究之风、民主团结之风、自我批评之风、亲民爱民之风;务实,就是要跳出“文山会海”藩篱,着力解决工作中“庸懒散软”问题,走进群众现场,大是大非敢担当、一心一意谋发展,把劲头放在察实情、出实招、办实事、求实效上,端正学风、改进会风、转变文风;清廉,就是要时刻保持清醒的头脑和惊醒的认识,摒弃“光环”诱惑,理性审视自身优势及劣势,机遇与挑战,居安思危。时刻保持精神温度和高昂斗志,用马克思主要基本原理武装头脑,坚定信心、奋发有为。增强抵御“糖衣炮弹”的抵抗力,杜绝挥霍享乐和骄奢淫逸,精打细算、勤俭做事。勤政清廉,大兴勇于担当之风、干事创业之风、清廉尚俭之风。

接地气,做好事。企业的领导干部及党员,接到地气,重要一点就是看能不能把本职工作上的事情办实、办好,赢得职工群众的认可,这是检验大家工作作风的重要标尺。具体来讲,就是要回答好为谁办事、办什么事、怎样才算办好这三个问题。首先,为谁办事,是价值观、出发点,是检验大家是否愿意接地气。那就是以价值思维和效益为导向,为企业办事履行好职责、为职工群众解困践行好使命,归根结底也是为职工群众办事,“大河有水小河满”,企业有了利润,职工群众的福祉才有着落;其次,办什么事,是方法论、落脚点,是判断大家是否能够接地气。那就是解决影响企业盈利和发展的体制性、深层次问题,解决职工群众的难事、急事、闹心事,管理机制通了、职工群众干劲足了,这样面对什么困难和复杂的形势都能克服;再次,怎样才算办好,是群众观、提升点,是衡量大家是否接好地气。那就是看大家办的事情是否有利于企业可持续发展,看职工群众满不满意,让历史和职工群众去评判。时刻装着职工群众、时刻系着企业发展。

当前,集团企业正处在调整“四大结构”、发展“七大板块”的自我变革期,推进管理创新,建设“四强四优”综合一流能源企业的爬坡阶段,坚持价值思维和效益导向,构建现代www145com澳门金沙的蜕变期。贵州企业同样也面临着保持盈利和突破自身发展瓶颈的“窗口期”,尽快弥补短板促进管理提升和队伍壮大的“攻坚期”。为此,大家党员干部必须正确地认识到,深入开展党的群众路线教育实践活动,引导全体党员干部自我加压、树立良好作风,是贵州企业大势环境所需、迫切发展所需、职工群众期盼所需。

身为集团企业二级责任主体的贵州企业更应责无旁贷,不折不扣地实行集团企业的战略决策和要求,以践行党的群众路线教育活动为契机,树立新作风、凝聚正能量、强化管理基础、磨练干部队伍。广大党员干部理应盯准、抓住影响贵州企业生产经营和可持续发展的“牛鼻子”,甩开膀子干事业,挽起袖子拼业绩,扎到水里争名次。只有这样,贵州企业才能在日益激烈的贵州这块市场中,竞争取胜,赢得生存和发展的一席之地。前不久,贵州企业党组书记、总经理徐永胜同志在做党的群众路线教育实践活动专题辅导时指出,出色完成本职工作就是最大的为民,出色完成本职工作就是最大的务实。我想,这不仅是对党的群众路线教育实践活动的深刻诠释,对贵州企业系统所以党员干部的殷切希翼和严格要求,更是大家每位党员干部必须自觉且始终恪守的人生信条和价值追求。

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