百日攻坚谈:困境 与 机遇


2014-10-13 11:36 思想政治工作部 小语

生的旅途上总会有风雨雷电,企业发展过程中步入低谷也在所难免。关键是人们如何应对挑战、披荆斩棘,企业如何寻求机遇、摆脱困境。

个流传已久的故事:一头老驴掉进了一口很深的废井里,主人权衡了一下,认为救它上来不划算,便径自走了孤独无助的老驴在深井里困苦不堪,特别是有人往井里倒垃圾的时候,老驴深感自己的处境糟糕透了,它只得承受这样无端的痛苦。这样过了没几天,它的思维发生了转变,它决定改变自己的人生(驴生)态度。便每次都把倒在自己头上和身上的垃圾抖落干净、踩在脚下,并从中找些残羹剩菜来维持自己的体能。这样坚持了一段时间,终于有一天,垃圾成了老驴的垫脚石,使它重新回到了地面。

这个故事告诉们:抱怨和懊恼只能是坐以待毙,丝毫不能解决问题。就算生活给你的全是垃圾,你也同样能把垃圾踩在脚下,最终冲出生命的地平线;不要被当前暂时的困境吓退,就算眼下荆棘丛生、山穷水尽,也要绝地反击、突出重围,迎来峰回路转、柳暗花明!关键是能不能把困境中的“垃圾”变成“垫脚石”、创新思维、转变观念,抓住机遇而绝处逢生!

成功与否的关键在于,有人在逆境中抓住了隐藏的机遇、创造了奇迹;而有人在逆境中选择了随波逐流、选择了放弃。成功,是因为比别人多了一份坚持和固执、多经历了一段坎坷、多思考了一些问题&hellip”&hellip”。

员工强,则企业强;企业兴,则员工兴。企业的兴衰与员工利益息息相关,这种相辅相成的关系已毋容置疑。因此,企业当前的困难就是大家每一个员工自己的困难,只有将个人自我价值的体现与企业的生存、发展统一起来,将个人的价值取向与企业的价值取向统一起来,以不达目的誓不罢休的工作激情,创新的思维方式,创造性地开展工作,变不利因素为有利因素,变消极坐等为主动出击,自觉与企业形成“命运共同体”,才能实现个人与企业的共生共荣。

困境并不等于绝境。虽然大家陷入了十分恶劣的境地,但只要大家充分发挥团队的智慧和力量,团结一心,在企业党组战略引领下,不低头、不退缩、不放弃,鼓足干劲和勇气,勇敢地朝着既定目标不断前行,就一定能够突出困局,走出困境。

困境也是一种激励、是一种机遇,抓住机遇,就是成功的开始!

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