转作风,从细节做起


2015-03-23 10:53 金沙电子88128cc开户企业 孙凯

也许有人认为作风建设整改就是抓大事整改,抓全局整改,无视细节,认为细节无伤大雅、无妨大碍,甚至觉得抓细节是小题大做。殊不知,“天下大事,必作于细”。忽视小事,就有可能败坏大事。但是,加强作风建设,细节真不是小事。

“成大事者不拘小节”的观点在作风建设上面显然是行不通的。这些所谓的“小节”,就是影响企业形象、影响工作作风、影响劳动纪律、影响内部管理、影响企业发展的大事。因此,大家不可忽略“小节”,而是要将注重细节作为改作风的切入点,从每一个细小的环节入手,踏踏实实地做好每一件事情、完成好每一件工作,唯有如此,才能够真正转变工作作风。

转作风,首先是要转观念。转作风、抓细节是经济发展新常态下实现企业扭亏增盈的重要保障。2015年是“十三五”规划开局之年,企业生产经营形势较往年更为复杂、竞争环境也更为激烈。面对贵州省电力市场形势从原来的高利用小时、低煤价和低电价转变为现在高煤价、低电价和低利用小时新形势,作为集团企业在黔的龙头企业,全体员工必须主动适应新常态、主动作为、主动工作、全力以赴,这既是企业员工赖以生存的需要,也是企业实现可持续健康发展的需要。全员必须认识到当前新经济环境下的新形势,从全局出发,以作风整改为契机,立即转变过去消极、被动、固守观念,积极、主动、创新方式开展工作,牢固树立“度电必争、克度是金”拼抢意识,深挖管理创效益,攻坚克难谋发展。

转作风,措施得力是保障。加强作风建设,必须要有切实可行的措施作为保障,确保作风建设抓实、抓细、常抓不懈。按照党中央、集团企业、贵州企业关于作风建设精神要求和标准,有力推动作风建设进程。全员要牢固树立“成大事,拘小节”的理念,从会议不迟到、不接打电话、不看手机、不开“会中会”之类的“细小环节”做起,不断提升自身修养和境界,养成严谨、严正的素质和作风,“勿以恶小而为之”,做到小事以为然。只有这样,才能打造一支作风过硬的员工队伍,营造一流的工作环境,创建一流火电企业。从细节入手转作风,要善于解放思想、要多动脑,不推诿、不搪塞、不拖延,要把职工满意度作为检验转变作风的标尺,真正把企业的事、职工的事当成亲人的事、自己的事,认真想、细致做,真正做到作风好、环境优,做到职工群众满意,企业健康、稳步发展。

  转作风,贵在落实。“一分部署,九分落实”。改作风,贵在脑中有思想、心中有目标,眼中有问题,手上有方法,脚下有行动。作风问题非小事,员工会把工作细节看在眼里、记在心上。大家必须坚持改作风真改实改、敢于碰硬。要使抓落实成为一种追求、一种自觉、一种习惯,以“不达目的决不罢休”的韧劲和“抓铁有痕、踏石留印”的干劲,坚持立行立改,确保各项工作扎实推进、见到成效。

归根结底,作风改不改、变不变是决定一切工作顺利开展的基石。良好的工作作风是企业外塑形象、内聚人心的重要保证,是决定企业发展兴衰的关键。

作风是环境,作风是形象,作风是力量。

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