做事的另一种高度


2015-06-03 22:24 金沙电子88128cc开户企业 陈文亚

有事做,于大家每个需要依靠“做事”来维持生计的凡人而言,应是最大的幸事,因此,或许再没有比无事可做更大的痛苦了。然而,如果为了做事而“做事”,或每做一件事都过分强调付出和回报,严格讲,这样的做事风格不是真正的做事者,因为再精细、再完善的管理,也不可能完全找到做事后应有的公正。

因此,“事外”的品质和要求同样重要,从这个意义上说,做事不是要求大家每做一件事都按部就班、按图索骥式地完成做事的工作流程,也不是要每做一件事都要追求一个好的回报,尽管这是“做好事”的最基本要求。凭心而论,追求做事后有一个好的回报本身无可厚非,但在实际工作中,大家在评价别人做事效果好坏的同时,自身也是被评价的对象。

大家常说,做事的背后是“做人”,也因此,人的品质、德行决定了做事的态度和责任。做事的经验、技巧和方法决定了做事的效果。大家常说,一个人思想有多远、有多深,这一定程度也代表了做事效果的好坏,做事是一个讲究程序、方法和技巧的系统整合过程,需要强调做事的态度、责任、意志、以及实行的能力,更需要将做事上升为自己对人生的一种态度和责任,以这样的心态做事,就不会把做事局限于做事本身,就不会将做事仅仅作为一种谋生的手段,而是追求一种做事后的坦然、超脱和释怀。

做事者,不外乎两种模式,一是未知的。需要在做事的过程中探索、求知,需要许多猜想,甚至需要许多不眠之夜的煎熬构思,但过程虽艰辛,做事的成就感却最足,就具体工作而言,大家所处的岗位有多少工作,大家在做事的过程中又有多少是清晰的,有多少是未知的,在未知中求解做事的效果,在做事的效果中求解做事的价值,我想,这是所有做事者的最大愿望。二是已知的,或程序性的。只需要一定的付出,投入就可完成。但大家在做事的过程中是否也存在着有价值的事就做,无价值的事就少做或不做的心态,过分追求做事的回报、过分追求做事的“智慧性”、过分追求做事过程中的左右逢源、过分追求做事的完美而陷入“唯价值至上”的泥沼,这,不应该是做事的风格。

不要问企业给了我什么,而要问自己为企业做了什么,认真做事、踏实做人,不去过分苛求做事应有的回报,这既是做事的一种态度,也是对自己人生的一种负责。积淀已有的,追求和探索未知的,我想是每个大唐人应具备的品格和素质。知易行难,或许要真正做到超脱于事外确实很难,但一个真正的做事者的乐趣在于做事过程的一种满足,而不在于追求事外的回报,我想,这也是做事的另一种高度。

XML 地图 | Sitemap 地图