见贤思齐——学习三严三实心得体会


2015-06-18 10:37 思想政治工作部 尹端丽

去年39日,习大大总书记在参加安徽代表团审议时提出了“三严三实”重要论述,指出各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。是对党员领导干部作风建设发出的新要求,同样也是大家企业员工做人做事的行动准则。

作为大唐一员,认真学习贯彻“三严三实”的精神实质,关键是要紧密结合自己的本职工作,加强个人修养,树立正确的人生观、世界观和价值观又要脚踏实地勤奋工作。起点在“严”字,是保障;落脚在“实”字,是根本。对照“三严三实”这一道大考题,作为大唐一员,须省身克己而出,在日常工作中,作风如何、能力怎样,大家的一言一行,一举一动基层的同志都看得清清楚楚,都与大唐贵州企业的形象息息相关。陈进行董事长指出,本部的员工应该做到“传道、授业、解惑”,所以,大家必须严以修身、严以律己,还要 “按本色做人,按角色做事”。

一、 修身律己、肩扛责任勇于担当。

()严以修身,是做人做事的根本

严以修身,首先就是要加强政治理论的学习,坚定自已的理想信念,把牢思想和行动上的“总开关”,让自己知道,什么可为,什么不可为。培育高尚的情趣,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,不要让企业的形象在我这里受到影响。只有严以修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。

(二)严以用权,是企业发展的关键

严以用权,就是要管理好自己手上的工作,慎用自己手中的权力,不要让差错在我的岗位上发生。在机关工作,每个人手中都有一定的资源支配力,大家不能把这种资源变成自己寻租的权力,绝对不能凭自己的喜恶来消费手中的资源,要珍惜这是企业赋予的一份信任,一定要把份信任转变成贡献的力量。权为企业所用,是自己为企业添砖加瓦的武器。

(三)严以律己,是个人行为的准则

严以律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,常正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得端、走得正。要常自省,常反思,有没有延误领导交办的工作、有没有让应当办理的事情在我这里堆积,我是不是把工作做得更好。

在我选择了工会这个岗位时,同时也是选择了一份责任,拥有了一份使命,要更好的完成我的责任,就必须按时按质完成我的工作,要清楚自己应该承担和肩负哪些责任,时刻要以饱满的热情对待它,工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题的时候,要迎难而上千万百计寻找方法解决,而不是想方设法找借口回避责任,要坚信办法总比困难多!从“要我做”变成“我要做”,积极的去追求修身、律己的更高境界。

“要我做”,是以外在的方式给人的一种规定,缺乏主动性,人的懒惰本性就会滋生出来。制度再好,不去实行就是一纸空文,实行不力或者实行走样,其效果就会大打折扣。如果每个人都处于这种“要我做”的状态,作风建设不仅永远在路上,有时还会走退路。他律是低境界,只是不违反制度规定和相关约束自律才是高境界,自动自发,在工作中会极大地激发人的主观能动性自觉是高境界,能在自律的同时自愿接受各方面监督,并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高,彻底抛弃“要我做”的心态和状态。

“我要做”,是内心的一种自我服从,是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感。大家要清醒的认识到,作风建设“要我做”,不如“我要做”,要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡,自我修炼,自我完善,把先贤的美德才内化为自身习性功力,既加强“修”又注重“养”,于公,要秉公用权、清廉从政、公而忘私于私,要生活正派、情趣健康、克己慎行,自重自省、自警自励,做到思想境界高、个人修养好、工作能力强,把自己塑造成党、人民、企业都需要的好员工。

二、实事求是,见贤思齐反求诸己

自从“三严三实”专题教育活动开展以来,以焦裕禄为代表的优秀共产党员的光辉形象时刻萦绕在我脑海,尤其是他们在工作、生活中体现的高标准、严要求对我触动极大,时刻提醒我要见贤思齐,反省自身,从实际出发,谋划好自己的工作,做到脚踏实地,重视工作的实际效果,勇于面对现实,善于解决问题。同时要说到做到,表里如一,始终如一。

(一)谋事要实,就是实事求是。

在日常工作中大家不能好高骛远,脱离实际。在为企业谋划发展、建言献策时要从实际出发,建议和意见要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不脱离企业发展实际,并在实践中不断检验和修正。目前,贵州企业面临的经营环境依然严峻,减亏扭亏任务依然艰巨,这就要求我在开展工会工作的过程中必须服务企业大局,以“1365”行动计划为统领,更好地开展以“抢电量、降煤价、控成本、争政策”为主题的、形式多样的劳动技能竞赛,为贵州企业走出生产经营困境助力加油。

(二)创业要实,就是实干担当

要做敢于担当,甘当奉献,经得起失败的考验,坚信企业的好员工。贵州企业目前还处于艰难的创业阶段,这个“业”虽然不是大家个人的家业,但将贵州企业打造成一流企业,让全体员工安居乐业是大家共同的追求和梦想。因此,主动将自己融入企业,勇于担当,甘于奉献,为企业的发展壮大贡献自己的绵薄之力是我应尽的职责,这就要求我要把关心和关注职工内心诉求和职业尊严作为工会工作的重要内容,大力推进民生工程、安居工程等员工关心关注的问题,为职工创建畅通的沟通渠道,搭建职工建功立业的职业平台,服务好职工,当好职工群众的贴心人,增强企业凝聚力,培养员工爱企如家,为企业发展出谋划策,尽职尽责。

(三)做人要实,就是坦诚忠实

对企业要忠诚、对职工群众要真诚、对同事要坦诚,在生活工作中,要先做人,后做事。作为一个工会工编辑,做员工的贴心人,不矫作,付真心,急员工所急,想员工所想,就是要把贵州企业党组的关怀和温暖及时送到员工身上,做好困难员工的救助工作。同时,充分利用工会这个舞台,发挥女职工的“半边天”作用,把工会女工委员会办成女职工的娘家,努力创建一流的职工之家。才能得到员工的认同,赢得员工的信任才能和员工打成一片,进而团结广大员工在实践“1365”行动计划中建功立业

(四)对照严实,就是知耻后勇

通过“三严三实”专题教育活动,认真检查自己,我认为自己“不严不实”的表现有:一是缺乏主动学习的精神。在工作中,由于学习抓得还不够紧,经常陷于日常事务中,学习的自觉性和主动性不够强,平时总认为,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到材料才找依据、查资料二是工作主动性不够。工作中,接受领导安排的事务多,向领导建议少,安于年初计划,按部就班,缺乏因时制宜,趁势而为的创新精神,工作缺新意三是工作韧劲不足,缺乏一锤接着一锤敲的钉钉子精神。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力,遇到困难和难题时,容易产生急躁、甚至有时思想松懈,在一些工作上不能坚持高标准、严要求,工作节奏有时顾此失彼,对问题深层次的分析、思考不够,以致有畏难情绪。所有这些,有待今后工作中逐步改进,奋起直追,迎头赶上。

三、三严三实,直挂风帆济沧海

当前,贵州企业正处在“四个叠加期”,企业兴衰,员工有责。在今后的工作中,我将按照徐总提出的“十个严抓实干”要求,强化“六种意识”,将“价值思维,效益导向”内化于心,外化于行。认真钻研业务,努力提升自己的工作能力加强学习,虚心请教,碰到问题多看、多思、多问,向业务精、水平高的同事请教,通过企业的本部建设,锤炼自己,提高自己。主动进取,在处理各种问题和困难的工作中与“庸、懒、慢、浮、拖、奢”作坚决的斗争。树立“服从要果断、落实不走样”的工作态度,养成雷厉风行不怕辛苦的工作作风。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量、创造性地完成任务,真正把“三严三实”落到实处,树立一个机关工作人员应有的形象。

作为一名大唐贵州企业员工,我深爱自己的企业和职业。我一定用心践行“三严三实”。从思想深处、从日常生活等方方面面,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。着力把握 “严”与“实”这个关键,经常扪心自问:工作职责是什么?今天完成的工作是不是更好?我还能为贵州企业做些什么?还能为他人留下什么方便?修身、用权、律己,做到“严”字当头,“实”在其中;谋事、创业、做人,做到 “实”字引领,“严”作保障。一日三省,从“严”上要求、向“实”处着力,做到“立境界、懂规矩、存敬畏、出实招敢担当、讲忠诚”。工作中发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,为达成“1365”行动计划中的各项目标贡献自己的力量将习总书记的“三严三实”要求,时刻实践在生活和工作中。让“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神,时刻在心中燃烧。

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