【年中会议感想】论“问题意识”的重要性


2015-07-29 10:44 金沙电子88128cc开户企业 苏一山

近期学习了贵州企业年中工作会议精神,特别是徐总在工作会上的总结讲话,全面总结了上半年贵州企业工作所取得成绩,深刻分析面临严峻复杂的经营形势,一针见血地指出存在的问题,并对今后的工作作了安排部署。此次会议最触动人的地方是突出问题导向,旨在引领大家积极反思、认真查找工作中存在的问题,制定措施解决措施。

毛主席说过:“什么叫问题?问题就是事物的矛盾,哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。”马克思说:“每个时代总有属于它自己的问题,准确地把握并解决这些问题,就会把理论、思想和人类社会大大地向前推进一步。”

站在哲学的角度上,任何事物的发展都是一个不断发现问题、解决问题的过程。古往今来,人类总是在不断发现问题、研究解决问题的过程中前进,每一次重大问题的提出和解决,都是成就人类文明飞跃发展的契机。

问题不是制约发展的毒药,反而是推动发展的良方。没有问题,就没有发展;问题无处不在、无时不在,任何一个组织都是在解决问题中发展壮大,在忽视和回避问题中瓦解消亡。

面对实际工作中出现的问题,如果大家一味地回避,视而不见,捂着、藏着、掖着,一“躲”二“推”三“拖”,那么问题就会在时间作用下越发累积扩大,直到最后上演“小事拖大、大事拖炸”的剧情。

事实上,许多问题并非一开始出现就是难题,许多症候也不是一开始就能够形成气候,而是都有一个因时而变、积重难返的过程,基本遵循着这样的规律。首先是大家重视不够埋下了伏笔,继而是整改治理不彻底留下后患,接着是推诿扯皮摆脱干系,直到最后是无人问津高高挂起,成为埋在大家未来前进路上随时都可以引爆的炸弹,将大家置于十分危险的境地。

元代名臣郝经在《东师议》一文中说过:“图天下之事于未然则易,救天下之事于已然则难,于已然之中复有未然者,使往者不失而来者得以遂,则犹难也。”他告诉大家一个道理,描绘未来的事情很容易,解决现实的问题很难,在现实中发现并解决能够导致未来功亏一篑的问题最难。

从心理学的角度来说,大家所感知到的客观世界并不是真实的客观世界,而是经过大家自己主观意识选择后的结果,也就是说一个人不可能在外界找到自己心里没有的东西,如同三毛说出那句经典的话:“心若没有栖息的地方,到哪里都是流浪。”同理,一个人如果心中没有问题意识,就不可能关注问题和提出问题,那么分析问题和解决问题也就无从谈起。

因此,是否具有“问题意识”是判断一个人工作能力高低的一把尺子,那种不存在问题的说辞,如同掩耳盗铃般自欺欺人,看不到问题才是最大的问题。

由于每个人的内心深处都是渴望获得别人的赞美和肯定的,这样的惯性思维导致了人们产生宁可抱残守缺、趋利避害的心理,总是习惯性地高谈成绩,提及问题也是轻描淡写,言之无物,或者说起问题来言辞凿凿,掷地有声,但一动真格,唯恐避之不及。

可是大家要清醒地认识到,成绩早已变为陈绩,一去不复返了,问题依旧是问题,和大家如影随形,这样就会造成两种结局:一种是大家解决了问题,另一种是问题解决了大家。问题除了被解决的结果外,其他做法都无济于事,解决问题永远比说明问题来得更有效。

一般来说,企业里的各种问题并不是流露在表面,而是隐藏在企业生产经营管理的各个环节中,需要大家具备强烈的问题意识,在每一件事情的细微之处去发现、提出和解决问题,推动企业的持续健康发展。

大家要牢固树立问题意识,坚持问题导向,把提出问题和解决问题当做是提升自身能力的契机,激发大家潜藏的力量,唤醒大家沉睡的智慧,从而帮助大家实现能力的飞跃,使大家有能力去实现远大的理想。

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