试论如何深化依法治企


2016-04-15 10:48 金沙电子88128cc开户企业 叶敏

随着国家经济大幅度转型,内外经济环境发生深刻的变化,新老经济形态交锋交融,在这样的时代背景下,只有良好的政治、经济以及社会环境为经济高效有序的发展保驾护航,才能够使地方经济尽快适应国家经济发展的新常态。良好的环境,需要严格的制度来维护,鉴此,国家提出了依法治国的战略方针,这是党中央,国务院审时度势,谋划中国发展新棋局作为的即利当代又惠千秋的重大战略决策。企业是国家的长治久安的重要因素,企业的发展在国家经济发展的总体格局中具有重要的战略地位。国家的国泰民安需要依法治国,企业的可持续发展更应依法治企。

依法治企是在国家法律法规的基础上,根据企业的实际情况而量身定制的企业法规,依法治企的核心依然是以人为本,这是一切稳定和发展的根本,随着国家依法治国不断深入人心,为依法治企营造了良好的政治环境,依法治国是改革的先锋队,而依法治企则是后备主力军,可谓责任重大。

强化依法治企能力,企业必须不断提升自身的规范运行水平。首先对于企业内部的贪污腐败行为,应该从源头杜绝,从体制抓起,建立完善的监督机制,让一切工作行为有法可依,从人治向法治过度转变,加强思想教育,营造一个不贪不腐的良好企业环境。要保证反腐格局的完整性和统一性,既要保证企业的稳定,又要保证其发展,睁一只眼,闭一只眼大乱才能大治,对待腐败行为,绝不手软。其次对待安全问题,安全问题时刻牵扯着大家的神经,金沙电子88128cc开户企业是贵州省“西电东送”重点项目,多年来一直是支撑全省经济社会建设的骨干企业,不但担负着经济支撑的责任,由于从事行业的特殊性,更担负着安全责任,不出事则已,一出事便是大事,所以需要强大的企业法规作为保障。很多老的经验教训告诫大家,越是涉及安全和稳定的小事,更应该引起重视,更要防微杜渐。对待工作,应增强其预见性和主动性,在认识安全规律的基础上,要善于发现小问题、小隐患,理论和实际经验相结合,完善现有的规章制度,既要认识规章制度,又不能仅仅依靠规章制度,对待那些易被忽视,管理难到位的安全盲区,更要见微知著,让安全体系360度无安全死角。安全责任落到实处,增加安全管理、安全常识、安全操作等培训教育,提高企业员工对安全隐患的重视程度。绝对不能让安全问题成为企业发展的绊脚石。

企业的依法治企,离不开企业员工的支撑,这也是依法治企中以人为本的最直接体现。首先必须保证企业职工的基本福利和权利。将各项权利和福利落到实处,将其量化,系统化、制度化,让福利和权利在阳光下呈现,将现有福利最大化,结合金沙电子88128cc开户企业的实际情况,将员工的福利放在第一位,科学就餐饮食,合理安排倒班模式、朝九晚五、子女教育优先等,让员工没有后顾之忧,能够全心全意地投入工作,从而将工作效率最大化。其次,营造良好的工作环境,关心职工,时刻了解职工的思想动态。激发员工生活工作的积极性和主动性,营造一个积极,善学,团结的氛围。由于员工人数较多,来源比较广泛,学问背景,乡土学问的差异也要充分考虑到,不能给员工身居他乡的距离感,提高员工的归宿感,企业就是家,家就是企业,各种配套基础服务设施要健全,基础医疗保障要在已有的基础上有所完善,体育要以健身健康为导向,基础交通问题要细化,最大程度上解决企业孤立的局面,要与当地建立良好的友邻关系,将员工业余时间丰富起来,锻造大唐新学问,让来自四面八方的员工感受到亲切,提倡亲善的人际关系。第三,建立一套机动科学公平的评优标准体系,能者居之。职工是企业发展的动力源泉,企业的发展离不开职工的努力。让员工切实感受到公平正义,努力工作,提升自我。建立健全完善的制度保障,以制治代替人治,一切晋升有制可依,充分发挥员工的创造积极性,为企业的发展奠定坚实的人才基础,加大人才培养力度,形成一个你追我赶的积极工作氛围。

依法治企对于实现“西南明珠”有着重要的现实意义和战略意义,也是企业实现可持续发展,提高经济效益的有力支撑。依法治企不是口号,它需要大家每一个员工从自身做起,从小事做起,严格要求自己,主动适应新常态,坚持“价值思维、效益导向”核心理念,坚定信心,主动作为,勇于担当,攻坚克难,为实现金沙电子88128cc开户企业创建“西南明珠”战略目标作出新的更大贡献。

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