张弛有度,凸显价值


2016-10-19 21:10 野马寨企业 李苡源

应届毕业生职场新人是大家新进员工的最大标签,但年轻、自信、张扬的大家,有时在前辈们的成熟、稳重的衬托下显得过于浮躁,给人一种不踏实的印象。亚里士多德曾说:人生最终的价值在于觉醒和思考的潜质,而不只在于生存。而作为职场新人,如何在最适当的时候张扬个性,才是大家应该要思考的问题,也是大家能够快速融入企业、实现自我价值的关键。

首先,要张弛有度。作为新一代的年轻血液,提出各种创新的意见,形成自己的做事风格是张扬个性的主要途径,可是每个人都有自己的个性和工作方式,当不同的个性开始碰撞时,就会产生矛盾和火花。前者融合人心,后者离散人心。因此,大家在工作中要做到既有自己独立的思考意见,又要敬重他人,做到求同存异,在合理范围内张扬自己的个性,做到张弛有度,不傲世轻物、不妄自菲薄,这是融入企业的通行证,也是实现价值的基础。

其次,要凸显价值。一个强大的企业需要有价值的员工,要实现自我价值,就必须要提供工作成果。融入企业后,年轻的大家在工作中应悉心听取前辈们的经验和意见,当有自己的想法时,应积极和前辈讨论,做到创新与经验并行,彰显个性的同时融合前辈的经验,用最短的时间,做最有质量的工作,这样事半功倍的工作成果,才是企业在发展过程中需要的,也是员工在自我实现中的最佳价值。

只有张弛有度的张扬个性,才可以更好地融入企业;只有融入企业,才可以做到最大化的凸显价值;只有凸显价值,才可以形成自己的风格,张扬个性,三者相辅相成,缺一不可。人的生命固然有限,但人用生命所缔造的价值,却能够与世长存!作为大唐新鲜血液的大家,立志要创造最大的价值,来为大唐作贡献!

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