野马寨企业:2016年攻坚之根本保障——四坚


2017-01-11 11:45 野马寨企业 张明洪

2016年,无疑是野马寨企业经营发展上浓墨重彩的一年;而贵州企业年中工作会将“妥善处理野马寨资产,彻底消除职工后顾之忧”列入了贵州企业层面“五场攻坚战役”,并进行了战略部署,奠定了野马寨企业“两条腿走路”的战略思路,成为野马寨企业攻坚工作的指南纲要,又无疑是这一年野马寨企业的一大收获,具有里程碑式的重要意义。

在这一战略思路的引导下,野马寨企业马上宣贯动员、全面认真部署、坚决落实举措,并将目标与实际相结合,全面打响了这场攻坚战役,取得了安全、生产、经营、管理、发展等各方面的一系列成绩,也为发展奠定了坚实基础,意义非凡。取得成绩的内涵,与野马寨企业以“四坚”精神作为攻坚保障息息相关。

第一坚&mdash”&mdash”坚定贵州企业的坚强领导地位

“五场攻坚战役”是野马寨企业“两条腿走路”战略思路实施的最大保障,真正体现出“野马寨企业虽然艰难,但贵州企业对干部员工的关心一分未减”的关怀,这是一切工作的根本源泉。

野马寨企业班子将这种关怀作为思想教育的支撑,不断坚定贵州企业在干部员工中的坚强领导地位。以此为基进行了工作的全面部署。各工作会后就召集班组长及以上人员进行了宣贯,并结合相关会议要求,重新调整部署,特别是结合电量、电煤两大市场,对贵州企业调整后的全年利润目标进行核算、对主要指标分解,号召全体干部员工不但要向全面“完成”全年任务目标冲刺,而且要全面“完成好”任务目标。

第二坚&mdash”&mdash”坚守必将“走出经营困境”的信念

人是决定胜利的关键,提振士气,形成众志成城的攻坚局面,对身陷“五大压力”的野马寨企业非常重要。这是“五场攻坚战役”相关精神能否在野马寨企业得以贯彻落实的基础,也是“两条腿走路”的思路是否得以实行的先决条件。

野马寨企业针对部分干部员工对国家政策、上级方略、当前形势的不够了解,结合“妥善处置野马寨资产,彻底消除职工后顾之忧”的相关精神,进一步诠释了央企的责任和担当,号召干部员工“汇聚精神力量”,继承发扬原水城发电厂的光荣传统,牢固树立为自身奋斗、为企业“走出经营困境”而奋战的信念,随着思想工作的逐步深入,特别是对贵州企业数次会议对干部员工统筹考虑的相关精神进行宣贯,干部员工思想经历了忧虑到平稳、再到重新拾回战天斗地精神的历程,为攻坚打下了良好的思想基础。

第三坚&mdash”&mdash”坚决落实“攻坚战役”相关举措

贵州企业对野马寨企业的战略思路、战略目标、战略部署已经非常明确和精准,“一分部署,九分落实”,为坚定不移地贯彻实行贵州企业年中工作会“野马寨攻坚战役”三点指示,在“理机制体制、提队伍精神、强队伍素质”的基础上,开启了全面攻坚的征程。

主要表现在:一是在贵州企业的引导和领导下,以“债转股”为解决委贷到期的思路,并作了大量卓有成效的推进工作;二是在下半年,更加重视安全生产稳定,特别是基于企业的实际困难,设立了“文明生产日”,让职能部门与生产班组结对,发动全企业依靠自身力量,以期逐步实现“设备见本色”的目标,安全工作得到了集团企业“秋检”组、贵州企业领导的肯定,文明生产也经过努力而大有起色;三是努力挖潜,控制成本,特别是对煤炭市场的全力攻坚,为贵州企业年中工作会“达到2016年要争取同比减亏”、集团企业亏损企业治理“三年减亏50%”的目标打下了坚实基础。

第四坚&mdash”&mdash”坚韧奋战冲刺全年目标任务

下半年,特别是9月以来,野马寨企业遭遇了“两量、两价”相互更替的“跷跷板”,虽然市场形势更加严峻,但实现了多年来首次连续3个月赢利的成果,并数次加压经营目标,又数次超额完成,最终实现了自2013年以来最好的经营成果。形势非不严峻、市场非不恶劣,竞争非不激烈,但这就是重新汇聚精神力量、坚决贯彻落实贵州企业“攻坚战役”相关精神的具体体现,也是与全体干部员工不懈努力、坚韧奋战的结果是分不开的

坚韧奋战最淋漓尽致的表现之一在于燃料攻坚实现的“四个突破”:煤炭市场扭转以来,第一是突破了建厂以来无火车运煤的先例;第二是极尽关系,打通了水矿集团、政府、能源局、公路局、铁路部门等单位的关系壁垒,使大河边煤矿首次成为野马寨企业的支撑煤源点;第三是穷尽办法,使已经停用的野马寨火车站废旧站台重新启用,成为电煤保供通道。第四是赴威宁艰难协调各方关系,突破了大湾煤矿建矿以来没有对外销售过原煤的历史,艰难实现了大湾煤矿煤炭首次外运。

总的来说,第一坚,是贵州企业对“野马寨攻坚战役”战略思路的定位,既符合企业当前实际,又顺应了干部员工的共愿;第二坚,是统一思想、提振士气的潜移默化过程,事实证明,重拾回传统优良精神的干部员工,可以发出战天斗地的合力,是不可多得的精神财富;第三坚,是野马寨企业领导班子坚定不移地沿着既定战略部署,“顺机制、改体制、提士气、强责任”的管理历程,更多体现得是集体攻坚的智慧;第四坚,是干部员工排除万难、坚忍不拔、戮力攻坚的过程,也就是野电人“苦干实干,不甘居下,敢于担当,能打硬仗”的真实写照。

“四坚”形成了集团企业、贵州企业、野马寨企业上下思路一致、行动一体的攻坚局面,使野马寨企业在经营形势更加恶劣的情况下,把一些不可能一步步变成了可能,坚实走过了“2016”,而且随着时间的发酵,其效果和作用将彰显更大的威力,是“野马寨虽然很困难,但干部员工的精神面貌却是最好的”体现,也是野马寨企业攻坚以来在管理、思路、精神、行动上取得的最大收获,是取得进步的根本。

XML 地图 | Sitemap 地图