真抓实干—针对“问题”抓,带着“使命”干


2017-02-07 11:52 兴仁企业 齐邱豪

习总书记在《之江新语》中引用了马克思的一句名言“问题就是时代的口号,是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”每个企业也有属于自己不同时期的问题,而贵州企业历年来对“1365”工作思路的不断丰富和发展就是解决企业不同发展时期所面临问题的过程。在不久前圆满结束的企业2017年工作会暨二届一次职代会上,会议再次号召广大员工紧密围绕 “一条主线三导向,六大行动五攻坚”工作思路撸起袖子苦干、实干加巧干为推动贵州企业效益发展而努力奋斗。以问题为导向,针对“问题”抓,带着“使命”干,就是苦干、实干、巧干的重要途径。

针对“问题”抓,抓出问题就能“巧干”。抓问题首先要抓对问题,抓住问题的根本才能对症下药从而节省物力人力实现“巧干”。此次工作会汇聚了企业领导和广大员工的集体智慧,准确分析出了贵州企业在深化提质增效,促进全面提升阶段中要解决的问题,而大家员工就应当主动对标这些问题,深抓细查,把自身工作的不足摆进去,而不是讳疾忌医,抓一些小问题,不痛不痒应付了之。“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”抓问题就是自我反省不断提高的过程。通过认真领悟企业会议精神,结合自身岗位实际才能抓住问题根本,干到实处而不会因为眉毛胡子一把抓,做一番无用功。甚至因为抓不到问题本质而虚晃一枪导致问题越拖越大害人害己。按照会议指出的工作思路抓住自身还存在的问题,立行立改,大家就能在抓问题的过程中不断启迪思想,抓住关键,在自身岗位上干对方向,取得成绩做出贡献。

带着“使命”干,担起使命就能“苦干”。此次工作会上提出了依靠员工办企业的安排,表明了企业领导对员工能力的信任,相信员工担起多大使命就能干出多大事业。马克思提出作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,就有任务”使命是客观存在的,不以人的意志为转移。为企业效益埋头苦干就是员工使命所在,苦干即是为使命的付出,担起使命就会格局开阔,大有作为,甘于奉献乐于苦干,逐渐把自己锻造成为企业搏击市场,攻坚克难中的中流砥柱,而且使命感越是强烈就越能激发对工作和生活的热情,责任感也会愈加强烈,因此使命感是员工前进的内在不竭动力。员工担起企业赋予的使命就能在企业深化提质增效,促进全面提升的各项工作部署中啃硬骨、涉险滩、实干苦干。在这场以“1365”为工作思路以提质增效为目标的攻坚战役上,贵州企业不等徘徊者、懈怠者、软弱者,只有与企业齐步伐共命运同使命的员工才能赢得美好的未来。

同一个企业,同一份使命,员工与企业使命紧相连。“始不垂翅,终能奋翼”,依靠员工办企业,通过撸起袖子苦干、实干加巧干把贵州企业全体员工凝聚成推动贵州企业深化提质增效,促进全面提升的磅礴力量,就能使企业在市场竞争的洪流中不断书写企业发展的新篇章。

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