动员入心 落实在行


2018-06-04 11:22 野马寨企业 张丹

一年一度的“安全生产月”活动已经开展。而“安全生产月”活动本质即是要把对安全生产的认识提高到事关集团企业发展改革稳定大局、事关集团企业形象和声誉的高度,本着夯实企业安全基础、保障人身设备安全为根本目标,真正把安全生产放在各项工作的首位。要使安全生产月活动开展得切实有效,紧扣主题,紧密结合企业生产实际,促进安全管理上台阶,各级干部要想好安全月活动怎么开展、要达到什么效果、如何确保落实这三个问题。

认真策划。各级干部要在心里对“安全生产月”活动怎么开展、达到怎样的效果、要有哪些企业特色和亮点作好具体规划,组织相关人员认真编写活动方案,策划好各项细节,确保员工积极参与,提高员工学习掌握安全常识和技能的兴趣,增强活动实效。而不是把“安全生产月”活动当成一种惯例性的工作,或者说是定期工作,时间到了就照搬上级企业的方案,走形式走过场,为开展活动而开展。

明确目标。“安全生产月”活动,应该是让大家在严格有序的生产工作中,再次得到安全的警醒;应该是让大家对安全规章制度、安全常识温故而知新。“安规”内容虽然不变,但是结合安全生产工作实践,大家每一次阅读,都会有新的体会,新的感触,新的启发;应该是真正借助“安全活动月”的契机,彻底对企业存在的安全隐患、员工对安全的漠视情况进行一次大排查大扫除;应该是通过开展“手写两票竞赛”、“三讲一落实”活动竞赛等方式,调动员工学习、掌握安全理论技能的积极性,真正从思想上完成“要我安全”到“我要安全”的转变。

突出特色。安全生产月活动主要目的是强化安全管理,围绕这个目标,就要联系企业生产实际和安全管理的特点,针对安全管理的薄弱环节有计划有目标地开展活动,突出企业特色和亮点.比如企业安全管理的薄弱环节在于班组安全意识淡薄,就要从班组建设、提升班组安全学习积极性和营造学习氛围上着力;如果主要问题在于基础制度如“三讲一落实”、“两票三制”上的实行不力或者实行太费力,就要认真研究制度合理性,以及查找员工实行不力产生抵触的原因,针对性地开展安全教育培训活动。活动还要提升趣味性,避免枯燥、死板、千篇一律,使员工感受到安全教育和管理的变化,提升安全学习的趣味性,把“安全第一、预防为主”的理念内化于心,外化于行。


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