贵州企业组织全体中层干部集体廉政谈话


2013-05-31 09:48 监审部

本网讯 528日,贵州企业党组成员、副总经理、纪检组长、工会主席刘赞衡对本部各部门负责人、兴仁项目筹建处、燃料企业、矿业企业负责人进行了集体廉政谈话。

本次谈话,刘赞衡从非常务实的角度,紧扣党风廉政建设、反腐倡廉与专业业务的关系,就中层干部正确履行好清廉从业职责提出了两点要求:一是要求参会人员要提高认识、加强学习有关文件精神。他指出:近年来,国家无论是从党建角度、党的发展角度、党的基础出发,都把党风廉政、反腐倡廉摆在了一个很高的高度,大家一定要从意识形态上认识到党风廉政的重要性,只有认识到了重要性,进一步学习了,才能使企业的廉政工作上一个新的台阶,才能使工作水平得到提升。他进一步诠释:上级部门、集团企业的制度不断在更新、不断完善,管理人员必须要对其原则、基本的框架清楚,才有可能知道哪些是标准,哪些是“非标”,而不是武断地靠自己的想象来决策,因此,对相关政策法规学习,就成为保障工作质量、提升工作能力的前提。他同时要求大家通过学习,建立健全制度,并宣贯实行,搞好督察、落实工作,切实将党风廉政建设、反腐倡廉工作与自身业务结合起来。二是要求大家严格律己、严格要求,确保企业系统党风廉政任务全面完成。他说,严格律己,就是在座的管理人员对自身的要求,通过学习党风廉政的有关精神在认识上提高素质,认识提高后,就要严格实行,即要求别人做到的,自己要先做到;而严格要求,就是自己做到后,要求身边人、分管的部门、分管的人员、所属企业的员工,遵照相关规定实行,也要做到。

刘赞衡强调:党风廉政建设与自身的业务能力相辅相成,是一项长抓不懈的工作,做到了严格律己、严格要求,才能在集团企业的党风廉政建设工作中取得好的成绩。

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