贵州企业召开群众路线教育实践活动党员专题组织生活会


2013-12-02 16:23 思想政治工作部 贵轩

本网讯 1127日,贵州企业本部召开群众路线教育实际活动党员专题组织生活会。企业党组书记、总经理徐永胜出席会议,对本部副处级以上干部的个人对照检查作点评,并作总结讲话;党组成员、总会计师刘满刚出席会议并作点评;会议由党组成员、副总经理、党组纪检组长、工会主席、直属党委书记刘赞衡主持。

本次会议从早上九点开始,一直持续到晚上七点。历时八个小时的会议上,本部十三名中层干部围绕“遵守党的政治纪律和中央八项规定情况”、围绕“四风”方面存在的问题,从思想、认识、工作等多方面查找了自身存在的问题,分析了问题产生的原因,制订了相应的整改措施。中层干部相互之间一一提出了意见和建议,参会的党员也积极提出了意见和建议,企业领导对中层干部一一进行了点评,提出了希翼和建议。专题组织生活会起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的作用。

徐永胜在总结讲话中指出,本次企业本部党的群众路线教育实践活动专题组织生活会具有四个特点:

首先是创新了形式,提高了规模。中央和集团企业只要求以党支部为单位召开组织生活会,而贵州企业以本部为单位召开全体党员、挂职党员干部专题组织生活会,融合了本部四个支部的党员,范围的扩大使中层干部得到了更多的批评和建议,得到了更多的收获。

第二是对照检查认真深入。会议安排了思政部、总经部等部门的负责人带头发言,接受批评,上述部门的负责人对照检查材料规范而深刻,起到了良好的示范带头作用。一些下午准备发言的部门负责人纷纷利用午休时间,立查立改,进一步提高了对照检查的质量。更多的中层干部在对照检查的过程中提出,会后要根据大家的意见和建议,进一步思考,对材料进一步完善。

第三是批评与自我批评作用得到充分发挥。本次组织生活会,参与人员广,相互的批评多于自我批评。通过批评与自我批评,广大党员干部领悟了很多以前没有领悟的精神。对贵州企业与其他先进分子企业存在的差距认识,得到进一步的提高。大范围的交流对参会人员,都是一次交流和学习,包括大家党组成员,也从中得到了启发,从中加强了学习,从中加强了对中层、对员工的了解。

第四是增强了部门之间的了解、沟通和团结。通过面对面的交流和批评,大家有话说在当面,善意的批评、提醒和建议,让批评和被批评的同志增进了解,释放了曾经的误会与不解,增强了团结。不少部门负责人都表示会后要召集部门人员进行交流、沟通,相互学习,增强协作,共同为做好工作而努力。

在对本次组织生活会充分肯定的基础上,徐永胜对深入开展群众路线教育实践活动提出了要求,要求本部党员干部进一步加强对群众路线教育活动的认识,以批评和自我批评为武器,进一步提高认识,完善对照检查材料;进一步落实整改,做好制度建立和完善工作,做好“六项行动计划”制订完善工作,确保群众路线教育实践活动起到实效。

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