徐永胜出席野马寨企业干部调整大会并作重要讲话


2014-01-10 09:15 野马寨企业 杨璇

本网讯 18日,野马寨企业召开干部调整宣布大会,会议由贵州企业人资部主任许根新主持,野马寨企业中层及以上干部参加会议,贵州企业党组书记、总经理徐永胜出席会议并作重要讲话。

许根新首先宣读了干部任免决定,任命杨树同志为大唐贵州野马寨发电有限企业总经理,免去田波同志大唐贵州野马寨发电企业总经理职务,另有任用;任命张铁亮同志为大唐贵州野马寨发电有限企业党委书记,免去冉怒吟同志大唐贵州野马寨发电有限企业党委书记职务,另有任用。许根新指出,此次干部调整遵循重业绩、重基层、重公认的“三重”原则。

随后,野马寨企业原总经理田波及原党委书记冉怒吟分别作了离任感言,简单回顾了他们在野马寨企业的工作历程,表达了他们对野马寨企业的依依不舍之情。新任总经理杨树及党委书记张铁亮分别作了表态发言,均表示要在贵州企业的坚强领导下团结带领广大干部职工共同开创野马寨企业的美好未来。

徐永胜指出,此次干部调整是在全面开展党的群众路线教育实践活动的背景下开展的,是建设务实、为民、清廉的干部队伍的需要,本次调整是基层与机关之间的交流,是对干部的培养、锻炼与检验。徐永胜强调,对野马寨企业党政领导进行调整,是在野马寨企业发展稳定的状态下作出的决策,是对野马寨企业之前工作的肯定。并简要先容了两位新的主要负责人情况,杨树曾在黄花寨任总经理,有丰富的管理经验,且之前曾有过火电厂工作经历,工作严谨、作风硬朗;张铁亮曾任贵州企业总经部主任,思维灵活,接受新鲜事物能力较强。徐永胜希翼两位新领导两相互补,班子成员积极配合,在特殊的时期使工作有序衔接。

徐永胜谈到,贵州企业通过2013年两次领导班子调整,力量得到了充实,此次各部门和基层企业之间的交流调整使贵州企业系统在干部队伍建设方面更加健全和完整,贵州企业由组建时先天不足、后天不利状态,迈进了正常化、正规化的状态,是全新的起点。贵州企业与集团企业先进企业还存在较大差距,大家必须奋起直追,用“六大行动计划”逐步缩小差距。“六大行动计划”是2014年的重要行动纲领,其中,人是最根本的因素,此次调整也是贵州企业领导干部队伍建设行动计划中的一大重要举措。

对于野马寨企业下一步工作,徐永胜提出了几点要求:一是野马寨企业目前经营形势不容乐观,要把扭亏为盈和“出零米”作为经营目标,纠正过去在生产经营管理过程中的不规范的观念和做法,这是2014年管理工作的重点,即夯实管理基础,规范经营管理行为,做到实事求是;二是在搞好生产经营的同时,要带好队伍,为贵州企业未来的发展做好人才、技术及管理储备;三是要进行管理体制改革,必须推行点检定修和全能值班等先进的火电厂管理模式。徐永胜希翼野马寨企业这支队伍能够在严峻的形势及艰巨的任务下,紧密团结,创造更好的业绩。

最后,在野马寨企业副总经理焦明勇、谭明亮及副总工程师张卫、黄彦华的陪同下,徐永胜与两位新到任负责人参观了生产现场,了解了相关生产信息。针对生产现场存在的问题,徐永胜还给出了引导性的意见。

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