武俊峰到野马寨企业调研


2014-05-19 09:30 野马寨企业 杨璇

本网讯5月15-16日,贵州企业党组成员、副总经理武俊峰,副总工程师兼规划部主任、党的群众路线教育实践活动第一督导组组长汪振耀,燃料中心主任郭建华到野马寨企业调研引导工作。
15日上午9:00,武俊峰一行来到野马寨企业集控室,向当班值长了解当前的机组运行方式、负荷率,查看了值长日志、缺陷管理及耗差分析系统运行情况,详细询问了当前的各项生产指标及值际竞赛的情况。10:00,武俊峰一行在野马寨企业视频会议室参加了集团企业燃料工作视频会。
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11:00,在该企业会议室,武俊峰一行观看了该企业制作的微影片《青年突击队》,随后该企业党委书记张铁亮就教育实践活动开展情况、党建思政、大唐精神宣贯等方面做了详细汇报。武俊峰询问了该企业职工人数和35周岁以下党员人数等,详细询问了该企业党委中心组学习的发言情况。汇报中提到野马寨企业开展的企业领导“生产一线体验日”活动得到了武俊峰的好评。他详细了解了活动开展的具体情况,并一一询问了该企业领导参加活动的感受后指出,该项特色活动开展得很好,建议企业领导多参加,多到一线体验,和一线职工交心,发现班组各项管理中的优势和不足;要求要认真学习中央领导在教育实践活动中的讲话原文,将其学透并真正领会其内涵;针对汇报材料中提到的改善文风会风的情况,他要求要与同期相比,用数据说话,增强说服力。
汪振耀对野马寨企业教育实践活动提出了五点要求:一是切实抓好“四个注重”和“三严三实”的学习,并将其贯穿教育实践活动的始终;二是充分沟通、认真准备,开好党委和党支部两个层次的专题民主生活会;三是认真写好领导班子的对照检查材料;四是将教育实践活动做出特色;五是活动紧扣“1365”工作思路和年度目标任务开展。
13:30,该企业总经理杨树从主要指标完成情况、主要工作开展情况、存在的问题和不足、下阶段工作目标、下阶段工作思路五个方面汇报了野马寨企业的生产经营情况。武俊峰详细询问了野马寨企业影响利润的指标分析及完成情况,他指出,野马寨企业部分工作还未细化,力度有待加强,任务要层层传递,将指标分解到天,同时考核激励措施要跟上,使干与不干、干好干坏分出区别。他要求,一是要通过各项数据算好账,各项指标要与同区域同类型机组比,与集团同类型机组比,与自身同比,分析存在的差距和问题;二是在抢发电量方面,要加强与中调沟通,将任务落实到人,使目标更加明确;三是在日运行方式的确保工作上,要将任务分解到各部门、各值。随后,武俊峰和与会人员共同学习了《习大大总书记系列讲话精神学习读本》中“四风”的具体表现等重要内容,要求与会人员各自对照是否存在各种问题。武俊峰还谈了观看《焦裕禄》的体会,并提出教育实践活动的开展一要注重实效,二要与生产实际和“1365”相结合。对于下阶段的工作,他提出了几点要求:一是扎实开展教育实践活动,强调领导班子谈心要谈实话、真话、心里话,领导不能脱离群众,要通过批评与自我批评达到团结的目的;二是生产经营方面要进一步细化工作,落实责任,做到贵州企业徐总在引导燃料工作时提出的四个字&mdash”&mdash”“清、准、实、硬”;三是切实把“1365”工作落到实处;四是要以只争朝夕的紧迫感面对生产经营中的困难。
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16日上午武俊峰一行在野马寨企业燃料管理部了解了燃料采制化流程、三大项目建设、燃煤掺配及煤场堆放等情况,并查看了制样室、并样间、存样间、化验室等工作场所。在燃料党支部会议室,武俊峰检查了党支部书记和一名普通党员的教育实践活动学习笔记以及燃料管理制度,对学习笔记进行了点评和引导,要求管理制度应及时更新,不能把制度当稻草人、纸老虎。他询问了燃料党支部大会及支部学习的开展情况,对于燃料党支部工作的开展,武俊峰提出了几点要求:一是平时支部的学习要理论与实际相结合,支部书记要带头学习理论常识;二是做好支部人员的思想工作,引导带动年轻人入党,由于燃料工作的敏感性,一定要加强“三严三实”的学习;三是思想工作要讲究方式方法,要把支部人员的心拢在一起,让党支部真正起到战斗堡垒的作用。
武俊峰每到一处,从查看细节、了解实情入手,与普通党员、班组长和职工交谈,把群众路线的理论和“1365”战略部署联系到实际工作、岗位职责和员工的切身利益进行分析讲解,所到之处干部职工认真聆听、积极发言,均表示受益良多。
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