黄花寨企业召开领导班子专题民主生活会


2014-07-18 16:21 黄花寨企业 李胜文/刘慧图

本网讯 716日,黄花寨企业召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会,贵州企业党组成员、副总经理林跃出席民主生活会并作重要讲话。

贵州企业思想政治工作部副主任(主持工作)、第一督导组副组长易启明参加黄花寨企业民主生活会。会议由黄花寨企业总经理、党支部书记曾铁华主持。

会上,曾铁华代表领导班子作对照检查发言、班子成员分别作对照检查发言、班子成员之间相互开展批评,对照“四风”的种种表现,紧密联系自身工作和生活实际,以“抛开面子、揭短亮丑”的勇气,从理论学习、工作落实、创新意识等方面深入剖析,相互之间出于公心、实事求是、充满善意地提出了很好的批评意见,端正了态度,找准了整改方向,制订了整改措施。进一步提高了认识,真正实现了“团结&mdash”批评&mdash”团结”的目的。

林跃在听完黄花寨企业对照检查汇报后,对黄花寨企业民主生活会的会议组织、材料准备、征集意见、谈心交心等方面给予了充分肯定。特别是作为民营企业的股东方代表毛道福同志参加群众路线教育实践活动,是黄花寨企业群众路线教育实践活动的一大亮点。要求黄花寨企业以民主生活会为契机,把集团企业、贵州企业要求贯彻落实好,把教育实践活动持续地引向深入,有拼劲、有干劲,带领广大干部职工以高昂的斗志打破经营困局。

为持续开展好下一阶段教育实践活动的各项工作,林跃提出了五点要求。一是要认真贯彻落实中央精神和集团企业部署,继续扎实做好各项工作。打牢思想基础;抓好整改落实;建立长效机制;总结运用成果。二是以领导班子专题民主生活会为契机,继续抓好领导班子作风建设。坚定理想信念,做政治坚定的表率;提高决策水平,做求真务实的表率;密切联系群众,做团结协作的表率;坚持务实重行,做开拓创新的表率;加强自省自律,做勤政廉政的表率。三是通过教育实践活动真正转变“四风”,解决世界观、人生观、价值观这个总开关的问题。四是通过教育实践活动真正做到“为民务实清廉”,常怀感恩之心,常思岗位责任;要情为员工所系、利为员工所谋、权为员工所用。五是通过教育实践活动筑牢精神高地,冲出经营洼地。要大力弘扬“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神,凝心聚力,攻坚克难,团结带领员工队伍为黄花寨企业“第二次创业”做出应有的贡献。

易启明对黄花寨企业领导班子专题民主生活会进行了点评,认为该企业组织准备充分、反映问题实在、批评有针对性、有辣味。同时要求黄花寨企业进一步加强对“四风”问题的认识,认真做好第三环节“整改落实、建章立制”的工作,结合好贵州企业“1365”行动计划,实现企业的健康发展。

最后,曾铁华做了表态发言,一是以敢于担当的勇气,认真整改历史遗留问题,打开工作新局面;二是以必须担当的精神,修改完善对照检查材料,找准问题,找对原因,找好措施,破解经营困局;三是充分发挥好混合所有制企业的优势,积极争取政策支撑,推动黄花寨企业早日突破发展困境;四是组织开好党员组织生活会,严格标准,认真把关对照检查材料,严肃开展批评和自我批评,确保组织生活会高质量、好效果;五是扎实开展好“整改落实、建章立制”环节工作,要用机制规范权力的运行,以制度机制固化教育实践活动的成果。黄花寨企业将以此次专题民主生活会为新起点,进一步振奋精神、精诚团结、艰苦奋斗,找准自身定位,向贵州企业党组交上一份经得起检验的答卷。

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