贵州企业2014年第三次推进会闭幕


2014-11-15 20:53 思想政治工作部 何斌

 本网讯 11月15日,为期三天的贵州企业2014年第三次工作推进会圆满完成各项议程后胜利闭幕。本次会议是在集团企业冲刺全年目标任务,企业开展“双增双节、减亏扭亏”百日攻坚活动时间过半,生产经营任务更加紧迫的形势下,召开的一次重要会议。徐总强调:贵州企业全体干部员工要以“1365”行动计划为指南,以“改革创新抓发展;从严治党抓班子;依法治企抓管理;以德育人带队伍”为具体措施;朝着具有挑战性的目标进发。
贵州企业党组书记、总经理徐永胜出席会议并作重要讲话;党组成员、副总经理武俊峰主持会议。贵州企业党组成员、副总经理刘赞衡、林跃;党组成员、纪检组长、工会主席黄晓衡;党组成员、总会计师张学峰出席会议,并就各自分管工作进行点评和部署。
徐永胜在讲话中从五个方面充分肯定了贵州企业三季度生产经营以及改革发展所取得的成绩,也从五个方面指出了存在的问题,系统分析了贵州企业当前面临的困难。为了抓好四季度以及下一阶段的各项工作,他从四个方面进行了部署:
一、改革创新抓发展。一是通过深入分析企业资产现状,把握国家和集团企业政策,转变观念,创新思维,提升资产质量;二是谋划未来着眼效益发展,逐步改善企业资产结构单一,规模小,抵御市场风险的能力弱的缺点;三是创新管理,改革体制机制,使企业管理由粗放到精细,由低水平到高水平的转变,严格推行“两优化、三中心、四全管理、信息化建设、对标管理”机制,提升企业管控能力。
二、从严治党抓班子。一是各级班子要加强思想治党和制度治党的力度,思想和行为上 要更加严谨,以免在把关定向、科学决策上出现重大错误;二是要加强作风建设和完善监督体系,作风和监督上要严,反“四风”的实践说明,作风不正、不严,就一定会导致管理上出问题;三是责任和工作上要严,各级班子有承担企业生产、经营、管理的重要责任,要明确领导之间的责任和工作目标。
三、依法治企抓管理。一是要培养全员法律意识,企业法律基础还很薄弱,从最近几起法律纠纷的事件看,一方面是缺乏基本的法律意识,另一方面是缺乏法律风险防范的机制;二是要完善制度流程再造,加快制度建设,梳理企业在考核评价、薪酬分配、劳动用工、员工持股等领域存在的问题,逐步构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系;三是要深入研究科学决策,涉及决策的事项,都是“三重一大”重要事项,都需要组织合规合法的实行。
四、以德育人抓队伍。一是要大力弘扬 “务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神,是以德育人的基本要求;二是要倡导企业公平正义。公平就是按照贵州企业的制度,给予干部员工机会公平、过程公平和结果分配公平,让员工按照付出公平享受企业发展的成果;三是要建立良性用人机制,贵州企业面临复杂的内外部环境,尽快建立一支规模合理、素质优良、结构科学、忠诚企业的人才队伍。
最后,徐永胜号召全体干部紧紧围绕集团企业党组、紧紧依靠全体员工,同心协力,矢志不渝,打造一家资产质量优,管理水平高,抗风险能力强,人才层出不穷,员工分享幸福的全新企业;这就是贵州企业的出路,这就是这届班子的责任,这就是干部员工的共同愿景,这就是贵州企业的梦想;出路需要一往无前的信心,责任需要矢志无畏的担当,愿景需要脚踏实地的行动,梦想需要付出更多的汗水和心血,今天,大家站在美好愿景的新起点上,让大家朝着具有挑战性的目标努力吧。
为贯彻会议精神,武俊峰作会议总结,他指出,贵州企业班子成员就分管工作分别作了点评部署;徐总从五个方面总结了贵州企业三季度以来所取得的成绩,同时,也从五个方面点出了存在的问题,特别是围绕企业的出路在哪里,从四个方面进行了深入的阐述,内容丰富、重点突出,主题鲜明,是一次总结工作、查找问题、部署任务的会议,也是一次鼓舞士气、充满美好愿景和梦想的会议。希翼大家坚持以“价值思维和效益导向”核心理念,以“1365”行动计划为指南,按照徐总的讲话精神,进一步总结思想,带领全体员工以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,集中精力狠抓落实,做好“双增双节、减亏扭亏”百日攻坚的各项工作,为全面完成贵州企业2014年各项任务而奋勇攻坚。
贵州企业副总师,各部门副主任及以上干部;贵州企业各基层企业党政主要负责人、副总工程师以上干部,在筑企业全体成员参加了会议。
又讯 11月13至14日,金沙电子88128cc开户企业,黄花寨企业、新能源企业,野马寨企业作工作汇报,各基层企业领导班子以及副总师作了工作汇报。14日,贵州企业安生部主任张庆洪作了《对标管理》专题讲座;燃管中心主任郭建华作了《燃料管理信息中心建设》专题讲座;计划部主任田波作了《全面计划管理》专题讲座;财经部主任简军作了《全面预算管理》专题讲座;人资部主任许根新作了《全面责任管理》专题讲座。
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