贵州企业召开六大行动计划研讨会


2015-01-10 21:07 思想政治工作部 何斌

本网讯 1月10日,贵州企业召开六大行动计划研讨会。会议的目的是总结“1365”行动计划在一年实践中所取得的成绩,畅谈体会,探讨存在的问题,进行修编完善,以便更好的引导2015年的各项工作。徐总强调:“1365”行动计划是贵州企业迈向现代化的管理工程,通过“实践-修编-再实践”的方式循环推进,结合实际不断赋予新内涵,使企业的管理水平呈螺旋式上升,把这种形式固化下来,实现各项管理工作“零死角,全覆盖”,最终形成富有特色的贵州品牌,持之以恒一以贯之。
贵州企业党组成员、副总经理武俊峰、刘赞衡、林跃,党组成员、纪检组长、工会主席黄晓衡,党组成员、总会计师张学峰出席会议。
上午,贵州企业安生部、财经部、规划部、人资部、总经部、思政部负责人分别作了专题发言,畅谈了“1365”行动计划在一年实践中,系统干部员工作风明显好转,管理更加规范,煤价、能耗大幅降低,安全生产持续稳定,实践证明了“1365”行动计划的前瞻性、引导性、科学性、正确性。
下午,贵州企业领导从分管工作的角度谈了自己的感悟,指出了“1365”具有哲学性,富有辩证唯物主义的思维,需形成长效机制,能有效推进企业朝着集约化、精细化、信息化方向发展,是提升各级干部的管理能力的重要抓手和有效手段。各基层企业党政负责人畅谈了“1365”行动计划在一年经营管理中的切身体会。
徐永胜认真听完大家的体会和感悟后,对推行“1365”行动计划的正确性给予肯定。他深入分析了贵州企业面临的内外部形势,从四个方面阐述了“1365”的意义:一是对客观现实的认识;二是立足于长远的战略部署;三是追赶先进的行动指南;四是管理团队的培训教材。
为了把“1365”行动计划作为各级干部的行动指南,修编完善更加切合实际,高效地引导2015年的各项工作,他从五个方面提出要求:
一是总结归纳“1365”行动计划在一年实践中的成果,提炼有思想性、纲领性的部分有效引导2015年的工作;二是结合企业实际,把企业的战略部署纳入“1365”行动计划中,赋予新内涵;以便更好的引导2015年的工作;三是“1365”行动计划在2015年的各项工作开展中,各部门要协同推进,确保管理工作界面实现“零死角,全覆盖”;四是制定修编1365行动计划时,要站在更高的角度审视问题,更加注重理论性和可操作性;五是1365行动计划要全员参与,上下互动,在过程中完成了干部员工的培训,推进企业朝着集约化、精细化、信息化方向迈进。
贵州企业各部门负责人,基层企业党政负责人参加了会议。
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