守纪律讲规矩实现“零违纪”新目标


2015-03-06 14:38 思想政治工作部 何斌

本网讯 3月5日,贵州企业为期一天半的2015年反腐倡廉建设工作会议,顺利完成各项议程。企业党组书记、总经理徐永胜强调,2015年,企业将以深化作风建设、深化依法治企、深化反腐倡廉为抓手,狠抓中央八项规定精神和集团企业24条规定落到实处,持之以恒纠正“四风”,积极深化“三转”,全面推进“五类”问题整改,认真落实两个责任,坚决做到反腐倡廉工作“无禁区、全覆盖、零容忍”,确保贵州企业系统“零违纪”,为企业持续健康发展保驾护航。
2014年,企业全面推行“1365”行动计划,特别是深入开展“三项整改”,党风廉政建设和依法依规经营开展了大量的工作,解决了一些问题,取得了一定成绩,但是“问题依然不少,形势仍然严峻”。2015年,为了全面推进反腐倡廉工作,实现贵州企业系统“零违纪”目标,徐永胜在会上做了重要讲话,提出了三个方面的要求:
一是进一步提高认识,始终把思想认识统一到党中央、集团企业党组的要求上来。要全面把握党中央“四个全面”(即全面建成小康社会、全面从严治党、全面深化改革、全面依法治国)的新形势,准确把握中央的新要求:加大责任追究力度,下定决心纠正“四风”,保持反腐倡廉高压态势,把守纪律讲规矩放在更加突出的位置,突出对国有企业反腐工作重点,加大选人用人力度,改革纪检监察体制机制;准确把握集团企业的新要求:认清形势、主动作为;立查立改、自清门户;端正态度、积极配合。采取组织集中学习和个人自学的形式,加强学习,让各级党员干部清醒认识到反腐倡廉工作的新内涵和格局的变化,从而提高认识,紧跟党中央和集团企业的步伐,合规合矩推进各项工作取得新成效。
二是进一步扎实工作,始终把行动落实到集团企业各项工作部署上来。大家通过党中央和集团企业相关精神的学习,结合工作实际,重点开展好作风建设和纪律建设工作,把这两方面的工作纳入2015年反腐倡廉各项目标上来;彻底形成“不敢腐、不想腐、不能腐”的良好氛围。重点“深化作风建设,深化依法治企,深化反腐倡廉”三大块,对个人方面:各级党员干部必须遵守《廉政准则》,严格按照 “六严禁、六杜绝”办事;对企业管理方面:必须建立健全各项规章制度,遵章实行,按流程办事,要以上率下,以身作则,率先垂范,把权力关进制度的笼子,守规矩讲纪律履行程序;对不按规矩办事的领导,特别是财务人员要敢于说“不”。对于曾经出现的问题,归咎于五个方面:思想认识跟不上形势的要求,领导干部“私心杂念”没有彻底根除,管理标准不清、责任心不强,基础不牢、业务不精,监督力度不够。要解决上述问题,各级党员干部要主动作为,健全体制机制,做到反腐倡廉工作“无禁区、全覆盖、零容忍”,把思想行动统一到集团企业的部署上来。
三是进一步落实责任,始终把各项举措聚焦到“零违纪”目标上来。怎样才能实现这一目标呢?其一落实党组、党委主体责任,自觉主动履行第一责任的职责,做到“四同时,四亲自”,把工作落到实处;其二落实纪检组、纪委的监督责任,做好监督、执纪、问责、管理的责任;其三落实“一岗双责”,两手抓两手都要硬。要把集团“五类”问题整改延伸到十类领域整改;把党风廉政建设工作纳入“1365”行动计划中,同部署、同检查、同考核;加大直接问责力度,规避问题反复发生。要实现2015年“零违纪”新目标。大家要像中纪委一样,正着说倒着做,必须按照中央八项规定和集团企业24条禁令,狠抓惩防体系建设,让反腐倡廉的利剑高悬,形成威慑效应;利用群众监督,有案必查,查实必处,为企业的生产经营保驾护航。
党组成员、副总经理武俊峰要求本部各部门、基层各单位认真组织学习徐总的重要讲话精神,深刻领会,贯彻落实,把2015年企业反腐倡廉、规范经营两方面工作落到实处,守纪律讲规矩,确保贵州企业2015年实现“零违纪”的目标。
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