徐永胜主持召开金沙电子88128cc开户企业创建西南明珠座谈会


2016-02-01 11:44 金沙电子88128cc开户企业 赵旺

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本网讯 129日,徐永胜一行在慰问困难职工、劳动模范代表及现场走访调研后,组织金沙电子88128cc开户企业领导班子成员、各部门负责人及劳模代表、职工代表就金沙电子88128cc开户企业如何创建西南明珠开展座谈交流。

贵州企业总经部副主任王昭力就总经部业务常识、文字材料写作方面的常识与参会人员进行了深入交流,就其中的一些经验和体会发表了自己的看法,对金沙电子88128cc开户企业如何创建西南明珠发表了自己的观点。各参会人员结合自身岗位及工作情况,围绕会议主题发表了各自的看法,阐述了自身的体会,整个座谈会气氛轻松活跃,参会人员热情高涨,充分就会议主题进行了深入探讨。

徐永胜在总结讲话中指出,本次座谈扩大到中层管理人员和劳模代表,更代表广大一线员工的心声,大家都结合各自岗位把如何创建西南明珠、如何做好各自工作及一些想法都作了先容,效果很好。

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就如何打造西南明珠徐永胜提出三点要求:一是一定要把创建西南明珠作为全体员工的奋斗目标。虽然目前金沙电子88128cc开户企业西南明珠创建工作在各级领导的推动下不断纵向推进,取得了很大的进步,但是现在还处于一个起步阶段,当前至少要在三个方面深入研究,第一个方面是要在总体的布局,在谋划上下功夫。总体的布局谋划很重要,要向书本学习,向先进学习,要拓展思维和视野。电力企业在不同时期都打造了一批火电企业的标杆电厂,受到各个层次的表彰、宣传,如果金沙电子88128cc开户企业选定五个不同主体的标杆电厂,然后深入去学习,就会清楚金沙电子88128cc开户要打造的西南明珠应该是什么样的;第二方面要扬长补短。扬长是为了创造亮点,补短是不能有明显的缺陷。扬长的意义在于西南明珠创建的过程中提振信心,扩大影响,形成更好的氛围,形成更好的自我激励,要充分认识到打造亮点的这种带动、辐射、影响的作用。补短就是西南明珠创建过程中缩短差距,就是确定目标之后抓重点的过程;第三个方面要精耕细作。要去享受创造过程中乐趣和成果。虽然有些指标是先天的,一般情况下是很难改变的,但是通过主观上的,人为上的努力,要比别人做的好的多,即使结果上还不如别人,但是享受到一种过程中的收获,而这个过程恰恰是大家每个人得到锻炼的过程。

二是要把完成全年任务当作检验工作成效、展现工作能力的舞台。当前金沙电子88128cc开户企业抢电量、降煤价、控成本、争政策方面都面临严峻的形势和任务,内部管理体制的变革,每个人积极性的发挥和调动,技能的提高等方方面面工作都需要认认真真的往前推进,要把完成全年每一项任务当成检验各条战线人员工作成效、展现工作能力的舞台。一年的任务确定下来了,一定要把担子抗在肩上去奋斗。

三是要把人才的培养放在更加突出的位置。贵州企业2016年经营形式很困难,但是在困难时期要积攒后劲,技能人才、专业人才、管理人才、领导干部人才四个系列一定都要认认真真采取超常措施,既要有组织的投入,又要有个人的认识和付出,要通过技能竞赛、持证上岗等措施,千方百计提高人员技术水平,把人才培养放在更加突出的位置,要以西南明珠创建为抓手,为载体去培养人。

2016年,金沙电子88128cc开户企业将始终坚持“价值思维,效益导向”核心理念,思考、谋划并开展好全年各项工作,把全员成本控制当成一项重点工作来抓,精打细算、厉行节约,过“紧日子”,过“苦日子”,充分发挥全体干部职工的主观能动性,打赢控制成本和节能降耗两场全员参与的人民战争,确保实现盈利。

金沙电子88128cc开户企业领导班子成员,副总师,各部门负责人及劳动模范代表参加了座谈会。

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