发耳企业:精心建设“五家”,用心打造职工幸福港湾


2018-09-26 00:54 发耳企业 高忠彪

今年以来,发耳企业工会认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用新思想、新理论、新举措凝聚全体干部职工团结拼搏、干事创业的强大力量,紧紧围绕生产经营中心工作,坚持党的建设与职工惠民工程建设相结合,以关心职工、关爱职工、服务职工、温暖职工、幸福职工为出发点和落脚点,精心打造民主之家、安全之家、创新之家、温暖之家、和谐之家“五家”建设工会工作新局面,使工会干部真正成为职工群众最可信赖的“娘家人”,推动党的十九大精神在企业和广大职工中落地生根、开花结果。

倾听职工意见建议,建设民主之家。该企业工会充分职代会作用,健全职工代表提案落实制度,明确归口部门、责任部门和办理时限、办理要求,认真梳理并督办相关部门落实回复工作,确保职工代表提案“声声有回应、件件有落实”。定期组织开展职工代表和工会会员“民主评家”活动,保证职工群众对建家活动满意率达100%。定期组织职工代表、班组长“面对面、心贴心、实打实”活动,倾听职工心声,聚焦职工难点、热点困难和问题。积极畅通和扩大司务公开渠道,重点将工会经费、职工教育培训经费、帮扶慰问金、岗位竞聘、绩效考核、工程招标等职工关切的事项“亮家底”,通过周发布、季检查、半年总结、年末联评方式,及时回应职工关心、关注的焦点和问题,保障职工知情权、参与权和监督权,提升厂务公开民主管理水平。紧紧围绕企业生产经营中心工作,扎实有效开展合理化建议征集评选活动,重点抓好有成果的落实和转化。

夯实安全生产根基,建设安全之家。该企业工会以班组建设为载体,以劳动技能竞赛为举措,以职工代表巡视为抓手,强化职工安全生产意识、遵章守纪意识和主人翁意识,不断促进企业安全生产管控水平提升。深入推进班组达标工作,持续巩固和完善“1+N”班组管理模式,加大班组长及“五大员”业务培训力度,从思想理念、业务技能、综合素质等方面提升班组建设管理水平。大力开展“大唐杯”劳动竞赛活的,重点抓好小指标、运行仿真机、钳工、燃料采制化、修旧利废等劳动竞赛活动,积极营造“敬重常识、崇尚技术”的赶超氛围,着力培养一支技术过硬的技能型人才队伍。积极开展职工代表安全巡视活动,排查安全隐患,督查问题整改,夯实安全生产基础。同时充分利用工会活动和寓教于乐的方式宣讲安全生产法规制度,进一步增强员工安全意识,提升员工安全素养。

科技引领创新发展,建设创新之家。该企业工会把完成企业生产经营任务指标作为建家工作的重要考核内容,围绕中心和难点工作,大力开展职工创新创效工作,推动企业科技创新及成果转化运用,助力提质增效。积极组织参与集团企业、省工会系统技能大赛,培养人才、锤炼队伍,不断擦亮巾帼建功、工人先锋号等“工”字活动品牌,为机组安稳运行提供可靠保障。以劳模创新工作室为载体,大力开展QC小组、“金点子”、“五小成果”等技术攻关活动,积聚广大职工的集体智慧和力量,为企业技术创新和效益发展提供强劲动力和有力支撑。截止目前,该企业共获得授权专利132件,其中实用新型123件,发明专利9件。受理专利35件,其中发明专利13件,实用新型22件。专利转化实施率达100%,科技创新成果的转化应用,每年为企业节约生产运行成本达650余万元,有效促进了企业生产经营、管理水平的全面提升。

冬送温暖夏送清凉,建设温暖之家。该企业工会围绕“暖”字做文章,立足“实”字下工夫,持续开展职工生日慰问,用心关怀困难职工,建立扶贫帮困长效机制,使“送温暖”和“扶贫帮困”活动制度化、规范化、常态化。持续协调推进“六最”民生项目建设,从职工吃穿住行的点滴需求着眼,从改善职工工作环境着手,从关注职工家属和退休职工困难着力,在广泛征求职工代表、基层职工意见的基础上,谋划和实施好民生项目,让职工感受到自豪感和归属感。不断健全和发挥职工诉求中心、思想动态调研及日常走访的作用,及时了解职工的合理需求,坚持每季度召开“职工座谈会”机制,有效疏导和化解职工的工作和生活压力,消除负面情绪,弘扬正向能量。个性化开展送温暖活动,在高温酷暑季节,开展“送清凉”活动,为一线职工送去防暑降温物品、应急药品、防护用品等;在严隆冬季,开展“送温暖”活动,为员工提供良好的生产生活环境,确保职工身心健康。

丰富员工业余生活,建设和谐之家。该企业工会牢固树立“依靠职工办工会、办好工会为职工”的工作理念,增强职工思想学问教育和文体活动的趣味性和参与性,引导广大职工用心工作、快乐生活。以“新时代工人讲习所”为载体,深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。以“道德讲堂”为载体,讲劳模自己的故事,弘扬劳模精神和工匠精神,激发员工干事创业的积极性和创造性。按照“月月有活动、月月有不同”的工会工作要求,进一步完善文体协会机制,认真组织足球、羽毛球、篮球等系列传统竞技赛事,统筹开展文艺晚会、元宵节、“三八节”趣味活动,“重阳节”退休职工文娱活动,“国庆节”书画摄影作品展、健步走、太极拳、广场舞等活动,使员工业余生活丰富多彩。定期组织职工观看影片和安全、廉政宣传教育片,寓教于乐,拓宽了职工业余学问生活空间,提升了职工学问素养,加强了学问阵地建设,增强了凝聚力和战斗力,助力企业圆满完成全年各项目标任务。

不忘初心为民生,服务职工谱真情。通过精心打造工会“五家”建设,该企业工会服务企业、服务员工的能力明显提升,工会工作取得显著成绩。近两年,该企业连续荣获了“贵州省厂务公开示范单位”“贵州省模范职工之家”“贵州省五一劳动奖状”“全国最美发电企业金牌奖”等诸多荣誉。该企业工会将以习大大新时代中国特色社会主义思想为指南,在集团企业和贵州企业的正确领导下,始终坚持“价值思维、效益导向”核心理念,大力弘扬“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,不忘初心、牢记使命,走进新时代、发挥新作为,团结和带领企业全体员工为企业健康持续高质量发展作出新的更大的贡献。

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